Deskundige HVAC

Het Limburgse provinciebestuur wil een onmisbare en impactvolle schakel zijn tussen het lokale en het regionale niveau. Het wil het verschil maken op die domeinen waarvoor het Vlaamse niveau te veraf staat, en het gemeentelijke niveau de schaal mist.

De Directie Facilitair Beheer organiseert en beheert op een efficiënte manier alle facilitaire activiteiten en processen van het provinciebestuur met als doel een kwalitatieve dienstverlening voor de klant/burger tegen een optimale kostprijs.

De afdeling Real Estate bestaat uit de diensten Build en Maintenance. De collega’s van Build zorgen voor de opvolging van alle (ver)bouwprojecten binnen het provinciale patrimonium (o.a. scholen, erfgoed en provinciale domeinen) en de dienst Maintenance verzekert het technische en bouwkundige onderhoud ervan.

Maintenance bestaat uit een team van specialisten (elektriciteit, HVAC, algemeen onderhoud) die instaan voor het overkoepelend onderhoud van het hele provinciale patrimonium. Op dit ogenblik zoeken we een deskundige HVAC.

Over de functie

• Je bent verantwoordelijke voor de bestaande installaties HVAC en sanitair.
• Je werkt mee aan het preventief onderhoudsplan en staat in voor een correct onderhoudsbeleid.
• Je volgt de meldingen op, controleert de uitgevoerde taken en stuurt bij waar nodig.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de geautomatiseerde systemen HVAC.
• Je gaat in overleg met de projectcoördinator HVAC en het diensthoofd, en past op zelfstandige wijze en indien nodig proactief de HVAC/sanitaire installaties aan, (incl. de meet- en regelapparatuur), rekening houdend met de beschikbare budgetten en de meerjarenplanning.
• Je volgt de bijhorende administratie op.
• Je neemt jouw beurtrol op voor de dagpermanentie voor de storingsdienst en je bent een back-up voor de nachtdienst.

In de functiebeschrijving vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.

Je profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma.
  • Schoolverlater: je hebt je diploma behaald op het moment van indiensttreding.
  • Buitenlands diploma: vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via naric.vlaanderen.be.
• Je voldoet aan het vereiste taalniveau opgelegd door de Vlaamse overheid.
• Troeven voor deze functie zijn:
  • uitgebreide kennis van HVAC en sanitair (incl. nieuwe ontwikkelingen, duurzame oplossingen en toekomstige systemen)
  • voeling met architectuur, bouwfysica en technische uitrusting van gebouwen
  • kennis van de normen, kwaliteitssystemen, procedures en veiligheidsregels (of bereid cursus te volgen)
  • grondige kennis van specifieke PC-toepassingen m.b.t. geautomatiseerde systemen en facility management information systems (FMIS) of bereid opleiding te volgen
  • kennis van de organisatie en werking van het provinciebestuur.
• Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, nationaliteit of fysieke beperking.

Ons aanbod

• Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van onbepaalde duur
• Brutomaandloon: minimum 2.999,68 euro en maximum 5.054,37 euro
• Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)
• Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk
• Mogelijkheden om jezelf te ontplooien
• Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden

Verloop van de procedure

De selectieprocedure bestaat uit:

• een schriftelijke proef
• een mondelinge proef.

Je moet 50 % van de punten behalen op de schriftelijke proef om uitgenodigd te worden voor de mondelinge proef. Je moet eveneens 50 % behalen op de mondelinge proef en in totaliteit 60 % van de punten behalen om geschikt te worden bevonden voor de functie.

Wervingsreserve: voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van geslaagden (in rangschikking) voor een periode van 2 jaar. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur de termijn van vier jaar niet overschrijdt.

Hoe solliciteren

Solliciteer uiterlijk donderdag 10 oktober 2024 via het online formulier. Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden. Voeg bij je sollicitatie je motivatiebrief, je uitgebreide cv en een kopie van je diploma.

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je een bevestigingsmail. Heb je geen mail ontvangen? Neem dan contact op via vacatures@limburg.be of tel. 011 23 78 24. We raden je aan om ook je spamberichten te controleren voor verdere berichten in het kader van de procedure.

Meer weten

Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je terecht bij Joris Schoenaers, diensthoofd Maintenance – joris.schoenaers@limburg.be.

Voor informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden, kun je terecht bij Kitty Messiaen, kitty.messiaen@limburg.be, tel. 011 23 78 38.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kun je terecht bij de veel voorkomende vragen.